Notre actualité

• Une œuvre d’art pour le hall du CHUAP

  Un vitrail créé par Claude Barre, a été déplacé du site Nord du CHU Amiens-Picardie, vers le site Sud, dans le bâtiment principal, à proximité du Relais H.

  

  Sensibilisé à l’art dès son enfance, Claude Barre débute en 1948 son apprentissage en tant qu’artisan verrier à l’atelier Pasquier, avant de poursuivre aux Beaux-Arts d’Amiens.

  À 25 ans, il est nommé « Meilleur Ouvrier de France », distinction remise par le Général de Gaulle, ce qui marque un tournant décisif dans sa carrière.

  Après avoir restauré plus de 1400 églises à travers la France, il installe son atelier à Bertangles en 1968, où il dirige aujourd’hui une équipe de 11 personnes animée par le désir de faire jouer la lumière à travers le vitrail.

  Il met également son savoir-faire au service des jeunes talents, espérant ainsi susciter des vocations et encourager l’éducation artistique.

  Son œuvre, notamment un vitrail emblématique, a été installée sur le site Nord du CHU Amiens-Picardie, avant d’être réinstallée par les équipes du CHUAP sur le site Sud, dans le bâtiment principal, à proximité du Relais H.

• Miss Picardie au service pédiatrie

  ​Ce mardi 4 février, Miss Picardie ; Marina Przadka a rendu visite au service de pédiatrie à l’occasion de la journée internationale contre le cancer.

  

  L’organisation d’ateliers socio-esthétiques visent à offrir un bien-être physique et moral aux jeunes patients, en les aidant à retrouver confiance en eux durant cette période difficile.

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  L’engagement de Miss Picardie dans cette initiative apporte espoir et réconfort à ces adolescents, soulignant ainsi l’importance de la solidarité et du soutien psychologique dans les soins oncologiques.

  

  Un grand merci à toutes les unités du service de pédiatrie pour l’organisation de cette journée avec Miss Picardie ; Marina Przadka au sein du CHU Amiens-Picardie.

• Allocation d’études 2025 pour les Aides-soignants

  Afin d’encourager les étudiants aides-soignants à s’investir au sein du Centre Saint-Victor du CHU Amiens-Picardie, une allocation de 700€ net par mois sera proposée à certains d’entre eux qui débuteront en 2025 leur dernière année d’études. Le Contrat d’Allocation d’Études (CAE) sera effectif du 1er juin au 30 novembre 2025

  En contrepartie, les étudiants bénéficiaires s’engageront à travailler au moins 2 ans au Centre Saint-Victor du CHU Amiens-Picardie à compter de la date d’obtention de leur diplôme.

  Étudiants, portez-vous candidat au CAE :
  • Entre le 10 février au 9 mars 2025 : envoyez vos CV et lettre de motivation et précisez votre projet professionnel
  • Dès réception : étude des dossiers par la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines et complément de questions vidéos sur une plateforme dédiée (les modalités et délai seront précisés par mail).

  

• Allocation d’études 2025 du CHUAP

  Afin d’encourager les étudiants infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, manipulateurs en électroradiologie médicale, sages-femmes et techniciens de laboratoire à s’investir au sein du CHU Amiens-Picardie, une allocation de 700€ net par mois sera proposée à certains d’entre eux qui débuteront en septembre 2025 leur dernière année d’études. Le Contrat d’Allocation d’Études (CAE) sera effectif du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026.

  En contrepartie, les étudiants bénéficiaires s’engageront à travailler au moins 2 ans au CHU Amiens-Picardie à compter de la date d’obtention de leur diplôme.

  Étudiants, portez-vous candidat au CAE :
  • Entre le 10 février et le 9 mars 2025 : envoyez vos CV et lettre de motivation et précisez votre projet professionnel
  • Dès réception : étude des dossiers par la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines et complément de questions vidéos sur une plateforme dédiée (les modalités et délai seront précisés par mail).

  Candidater sur
  [email protected]

  

• Cérémonie des vœux 2025

  

  Ce vendredi 31 janvier a eu lieu, dans l’Auditorium, la Cérémonie des Vœux du CHUAP qui a réuni un grand nombre de professionnels de l’établissement ainsi que les représentants des pouvoirs publics, collectivités locales et partenaires du territoire.

  Ce moment a été l’occasion de retracer en images, ainsi que dans les discours de la Gouvernance et du Maire d’Amiens, les projets qui ont animé 2024 et ceux qui vont nous mobiliser en 2025.

  

  Ont notamment été salués :

  -le travail remarquable des professionnels et leur fort engagement au quotidien, au bénéfice direct des patients
  -l’augmentation des activités en bénéficiant de la réouverture de l’ensemble des capacités en lits d’hospitalisation MCO grâce à la dynamique des recrutements et à l’agilité des organisations
  -le renforcement des coopérations territoriales et la dynamique de recherche-innovation
  -la réalisation des opérations d’investissement prioritaire et l’engagement du plan « excellence opérationnelle » pour poursuivre le développement du CHUAP tout en consolidant sa situation financière
  -les forts soutiens dont bénéficie le CHU Amiens-Picardie de la part de l’ARS, des collectivités territoriales et des élus
  -le fonctionnement dense des instances, la qualité du dialogue interne et les liens resserrés avec l’université de Picardie Jules Verne
  -le maintien du haut niveau de qualité des prises en charge et des prestations avec la mention « qualité des soins confirmée » délivrée par la HAS dans le cadre de la certification
  ️-les premières mondiales et nationales réalisées par les équipes médicales et soignantes ainsi que les succès du CHUAP dans les appels à projets de recherche
   
  Le CHUAP réalise ses quatre grandes missions, à savoir les soins, la recherche-innovation, l’enseignement et la gestion de la démographie médicale, en portant haut cinq valeurs cardinales : l’hospitalité, l’excellence, le partage, l’engagement, la créativité.

  Quelques exemples d’indications données, parmi tant d’autres :
  
  – Augmentation des hospitalisations (+2%)
  – Augmentation des passages aux urgences (+5%)
  – Augmentation des naissances (+2%)
  – Augmentation des interventions chirurgicales (+3%)
  – Moitié moins de postes vacants d’infirmiers en 2024 par rapport à 2023, avec déploiement des actions du plan « attractivité, fidélisation, parcours professionnels »

  

  

• Le CHUAP lauréat du Prix Qualité 2024

  L’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France a décerné le Prix Qualité 2024 au CHU Amiens-Picardie (CHUAP) pour son initiative intitulée « Ne tachons pas notre travail, limitons les interruptions de tâches ! ». Ce projet est porté par la Direction Qualité Gestion des Risques Développement Durable en lien avec la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines. La remise officielle de ce prix s’est déroulée lors d’une journée dédiée, ce jeudi 30 janvier 2025, à Lille Grand Palais.

  

  Initié en 2019, le Prix Qualité a pour but de valoriser l’engagement de professionnels de santé des établissements sanitaires, des établissements médico-sociaux, des organisations coordonnées en ville, du monde associatif et des collectivités territoriales, en particulier les équipes porteuses de dispositifs de prévention des Hauts de France dans la mise en œuvre de démarches innovantes sur le sujet de la qualité et de la sécurité des soins.

  Le projet présenté par le CHUAP consiste à intervenir dans les secteurs avec un jeu de 76 cartes intitulé « Ne tachons pas notre travail, limitons les interruptions de tâches ! ». Déployé auprès des équipes de soins depuis le 17 septembre 2024, ce jeu vise à réduire les interruptions de tâches non justifiées.

  Son objectif principal est la prise de conscience collective de l’impact de ces interruptions sur la qualité des soins, la sécurité des patients et le bien-être des équipes. En incitant les soignants à réfléchir sur leurs pratiques, ce projet vise à améliorer les organisations autour des tâches à risques.

  Le jeu présente de nombreux atouts : Interactif, facile à comprendre et à mettre en œuvre, il est compact et ne requiert aucun matériel supplémentaire. Son graphisme coloré et attrayant le rend engageant.

  Un autre avantage majeur réside dans sa polyvalence : il peut également être adapté aux secteurs administratifs et logistiques. De plus, le jeu est évolutif : en fonction du besoin, peuvent y être intégrées des nouveaux outils de sécurisation. Réutilisable, c’est un outil durable et efficace.

  Le jeu est proposé par un binôme d’animateurs appartenant au groupe projet institutionnel « Limitation des interruptions de tâches », qui intervient pendant une demi-heure auprès des équipes. 

  La partie se déroule en 3 étapes :​

  1/ Lecture des 3 questions introductives : des questions vrai-faux permettent de chasser les idées reçues sur les interruptions de tâches.

  2/ Sélection des tâches à risque parmi 62 cartes :

  • L’équipe identifie les tâches qui ne doivent pas être interrompues.
  • Les animateurs distribuent les cartes correspondantes.
  • L’équipe sélectionne 2 tâches à ne pas interrompre, à sécuriser en priorité.

  3/ Présentation des outils de sécurisation :

  Les animateurs présentent 11 cartes d’outils adaptés pour sécuriser leurs tâches à risque.

  À l’issue de cette animation, le cadre de santé du secteur et le chef de service disposent d’une base de réflexion solide pour faciliter l’élaboration de leur plan d’actions.

  

  Les premiers services ayant participé à cette animation en soulignent les bénéfices et la recommandent vivement. Le jeu a constitué un attrait qui a permis aux équipes de s’emparer du sujet et d’acquérir de nouvelles connaissances. Cette réflexion collective a entrainé une véritable dynamique d’équipe, les professionnels devenant force de propositions. La problématique des interruptions de tâches bénéficie, par cette approche, d’un regard neuf. Ainsi, un service sur deux a déjà modifié son organisation de travail à la suite de cette activité.

  Fort de ces premiers résultats très prometteurs, le CHU Amiens-Picardie souhaite poursuivre et encourager cette démarche innovante.

• Renforcement des mesures de prévention

  Dans un contexte d’épidémie de VRS et d’épidémie précoce de grippe, la Cellule de Veille hivernale
  du CHU Amiens-Picardie recommande le renforcement des mesures de prévention.

  La surveillance des virus « hivernaux » (Virus respiratoire syncitial (VRS), Grippe et Covid-19) a conduit à réunir de nouveau la Cellule de Veille hivernale du CHU Amiens-Picardie le 16 décembre 2024.

  Nous vous informons qu’au niveau national, l’augmentation de l’activité se poursuit en Médecine de ville et à l’Hôpital pour l’ensemble des Infections Respiratoires Aiguës (IRA) – (cf. Bulletin de Santé publique France du 11 décembre 2024 – semaine 49) :

  • Grippe : forte augmentation de l’activité grippe en ville et à l’hôpital dans toutes les classes d’âge ; dans l’Hexagone, quatre régions sont en phase d’épidémie dont les Hauts-de-France, et huit régions en phase pré-épidémique
  • Bronchiolite : augmentation de la majorité des indicateurs ; douze régions en épidémie dans l’Hexagone
  • Covid-19 : activité globalement stable à des niveaux bas

  Ainsi, dans ce contexte d’épidémie de VRS et d’épidémie précoce de grippe, la Cellule de Veille hivernale du CHUAP recommande le renforcement des mesures de prévention.

  Les mesures de prévention dans l’établissement sont les suivantes :

  • Le port du masque chirurgical en continu devient obligatoire, dès l’entrée dans les Bâtiments dans lesquels circulent des patients / résidents pour :
  • Tout professionnel, quel que soit le secteur de soins ou médico-social (hospitalisation conventionnelle, hébergement, consultations, hôpital de jour…)
  • Tout patient de plus de 6 ans hospitalisé, dès lors qu’il quitte sa chambre
  • Tout patient / résident en ambulatoire dans les salles d’attente et lorsqu’il circule dans l’établissement sanitaire
  • Tout intervenant au contact des patients / résidents (y compris ambulancier, étudiant, bénévole…)
  • Tout visiteur âgé de plus de 6 ans et accompagnant

  Le respect des autres gestes barrières (distanciation en l’absence de masque, hygiène des mains ,… ) continue de s’appliquer

  La combinaison de toutes ces mesures de prévention et geste barrière a pour objectif de limiter les circulations virales dans l’établissement, de prévenir le risque de clusters au sein des secteurs et de protéger les usagers, les professionnels et leurs proches.

  La Cellule de Veille hivernale est susceptible d’adapter les mesures en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique.

• Première mondiale au CHU Amiens-Picardie : Une intervention chirurgicale robotisée en chirurgie du rachis

  Le CHU Amiens-Picardie innove avec la réalisation de la première intervention chirurgicale robotisée au monde en chirurgie du rachis, avec son nouveau robot dernière génération Mazor. Une technique supplémentaire au service des patients dans la lutte contre les douleurs chroniques du dos.

  Cette innovation technologique, a été orchestrée par le Professeur Michel LEFRANC et les équipes du service de neurochirurgie avec le soutien des équipes des blocs opératoires. La première opération s’est déroulée avec succès précision et sécurité le 12 novembre. Depuis, 4 autres patients ont bénéficié de cette intervention.

  L’intervention repose sur une technique innovante développée par les chirurgiens du CHU Amiens-Picardie. Elle consiste en une action thermique par radiofréquences ciblées sur les terminaisons nerveuses facettaires responsables de la douleur au niveau de la colonne vertébrale, associée à une effraction large de la capsule articulaire et une thermocoagulation intra capsulaire entraînant la fusion des articulations de la zone affectée. En bloquant les articulations de manière ciblée sur la zone douloureuse, le mouvement est arrêté, procurant un soulagement pérenne dans le temps.

  Il s’agit d’un geste ultra mini invasif uniquement possible sous assistance robotique et pratiqué auparavant par le CHUAP avec le robot Rosa. C’est la première fois au monde que le robot Mazor est utilisé pour cette procédure unique et développée au CHU Amiens-Picardie.

  Ce nouveau robot dédié à la chirurgie du rachis arrivé début novembre 2024, va permettre la poursuite de l’avancée des soins sous assistance robotisées pour les pathologies du dos. Il va être utilisé à large échelle au sein du service de neurochirurgie.

  Cet équipement de pointe garanti une amélioration continue par l’innovation de la qualité et de la sécurité des soins avec une technique ultra mini invasive permettant de mieux soulager les patients. L’assistance robotisée optimise le parcours de soins en offrant une précision accrue, en réduisant les douleurs post-opératoires et en favorisant une récupération plus rapide des patients : ces derniers sont en capacité de marcher le jour même et rentrer à domicile.

  Afin de garantir le succès de cette technologie, des plans de formation ont été mis en place pour l’équipe médicale et paramédicale. Ces sessions de formation visent à maîtriser cette nouvelle technique et à assurer une prise en charge optimale des patients.

  Le CHU Amiens-Picardie avec une activité sous assistance robotique parmi les plus importantes au monde rapportée à la population, continue de se positionner à la pointe de l’innovation.

  Ce succès marque également une nouvelle étape pour le Groupement de Recherche et d’Études en Chirurgie Robotisée (GRECO). Il s’agit de la dixième première mondiale réalisée sous l’égide de ce pôle scientifique d’excellence international dédié au développement de la chirurgie de demain issue de technologies innovantes, via l’assistance robotisée en bloc opératoire.

  En proposant des interventions moins invasives, le CHU Amiens-Picardie poursuit son ambition de proposer une amélioration continue par l’innovation de la qualité des soins.

• GRECO EXPER, lauréat de l’Appel à projet « Tiers-Lieu d’Expérimentation » (TLE)

  GRECO EXPER est lauréat de l’Appel à projet « Tiers-Lieu d’Expérimentation » (TLE) dédié à l’expérimentation en Médecine interventionnelle fondé sur le Numérique et l’Intelligence Artificielle.

  « GRECO EXPER » est Lauréat de la 3^ème vague de l’Appel à projets (AAP) Tiers-Lieu d’Expérimentation (TLE).

  Cet Appel à projets est porté par la Banque des territoires pour le compte de l’Etat dans le cadre la stratégie d’accélération « Santé Numérique » de France 2030 annoncée par le Président de la République pour préparer l’avenir et faire de la France un leader en santé numérique.

  Le programme TLE, doté d’un budget de 63 millions d’euros sur 4 ans, est destiné à financer des Tiers-Lieux afin d’accroitre le nombre de terrains d’expérimentation pour la Filière numérique en santé.

  Le projet « GRECO EXPER » est porté par un Consortium dont le Chef de file est le CHU Amiens-Picardie (CHUAP) associant l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) porteur de l’Institut Fédératif du « GRECO », la Société d’Accélération du Transfert de Technologies (SATT Nord), le MipihSIB, innov’a et la Compagnie des Tiers-Lieux.

  En capitalisant sur l’expérience et la coopération fortes entre le CHUAP et l’UPJV dans des projets innovants en robotique chirurgicale particulièrement au sein du Centre SimUSanté^®, le nouveau TLE « GRECO EXPER » a vocation à renforcer encore l’écosystème d’innovation au sein de la Région Hauts-de-France. Il s’appuiera sur les expertises de chaque acteur pour couvrir des besoins sur toute la chaîne d’innovation en santé, en synergie partenariale, pour accélérer l’innovation afin de sécuriser les parcours patients.

  « GRECO EXPER » vise à constituer un guichet dynamique et collaboratif pour transformer les soins de santé par l’innovation technologique en se concentrant sur la Médecine interventionnelle personnalisée. Il poursuit les objectifs suivants :

  • Fiabiliser et rendre reproductibles les actes chirurgicaux et interventionnels par l’évaluation de projets innovants
  • Améliorer le rétablissement précoce après chirurgie ou acte interventionnel
  • Permettre l’utilisation synchrone de dispositifs médicaux innovants, d’algorithmes IA et d’outils de visualisation de données afin d’améliorer le planning opératoire, minimiser le caractère invasif du geste, améliorer les résultats de l’acte et optimiser l’ensemble du parcours patient
  • Former les chirurgiens et médecins interventionnels de toutes spécialités à ces prises en charge innovantes, et notamment aux actes réalisés sous assistance robotisée
  • Diffuser les apports des gestes invasifs réalisés sous assistance robotisée au sein des communautés scientifiques et médicales locales, nationales et internationales
  • Évaluer l’impact médico-économique et clinique (cadre méthodologique adapté) permettant de mesurer l’efficacité et les bénéfices des solutions déployées

  L’éclosion de « GRECO EXPER » a bénéficié du soutien déterminant de 14 Institutions et Partenaires industriels, signant la force et l’ambition collective du TLE sur le territoire :

  • Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France
  • Région Hauts-de-France
  • Département de la Somme
  • Amiens Métropole
  • Inéa (GRADES)
  • CHU de Lille
  • France Assos Santé
  • Aldebaran
  • ARTEKA
  • APICEM
  • Bow Medical
  • La Poste
  • SAS iAVC
  • SAS Vertexa

  Le déploiement de « GRECO EXPER » s’inscrit dans un calendrier dynamique, en capitalisant avec l’écosystème des TLE (notamment les TLE géographiquement ou thématiquement proches : « In Citu » du CHU de Lille et « BOpEX » de l’AP-HP) ainsi que l’expérience acquise par les TLE des vagues 1 et 2, le tout pour être opérationnel le plus rapidement possible.

  Crédit Photo Innov’A – Photo du 14 octobre 2024 à l’issue de la soutenance orale du TLE
  De gauche à droite :
  Gaëlle LERUSE, Innov’A, Charlotte PIAU, Innov’A, Inès SANCHEZ, MipihSIB, Emmanuelle ETIENNE, UPJV
  Pr Richard GOURON, CHUAP et UPJV, Anne LANGELLIER, CHUAP, Fabrice LEFEBVRE, SATT Nord​

• Le CHUAP et l’UPJV signent leur Convention cadre de coopération pour la période 2025-2029

  Le 4 novembre 2024, le CHU Amiens-Picardie (CHUAP) et l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) ont signé à Amiens leur nouvelle Convention cadre de coopération pour les 5 prochaines années.

  Cette nouvelle Convention cadre se substitue à la précédente qui datait de 2011.

  Le CHU Amiens-Picardie et l’Université de Picardie Jules Verne entretiennent des liens forts et fluides.

  

  Avec cette nouvelle Convention cadre, les deux institutions réaffirment leur volonté de travailler de concert, de façon coordonnée, en renforçant encore la collaboration des équipes pour faire progresser continuellement les prises en charge des patients, en développant les formations initiales et continues des professionnels de santé, en promouvant ensemble une recherche en santé d’excellence et fédérative qui favorise le continuum « Recherche fondamentale – Recherche translationnelle – Recherche clinique – Soins ».

  Cette nouvelle Convention cadre s’articule autour de cinq axes majeurs :

  • Gouvernance et orientations stratégiques
  • Promotion de l’enseignement et de la formation des professionnels de santé
  • Développement de la Recherche et de l’Innovation en santé
  • Politique de valorisation et de communication
  • Gestion concertée des ressources partagées : ressources humaines, ressources documentaires, réseau de données et sécurité des systèmes d’information, locaux

  Dans les prochaines années, les Gouvernances de l’UPJV et du CHUAP ainsi que l’ensemble des équipes vont agir ensemble, résolument, autour des principaux objectifs suivants :

  • Promotion du rayonnement national et international hospitalo-universitaire de la région
  • Coordination renforcée de la recherche en santé et développement des partenariats
  • Développement de la culture scientifique et technique de la santé
  • Développement de l’attractivité et de l’insertion régionale des chercheurs, des enseignants et des professionnels de santé
  • Renforcement de la mutualisation et du partage des moyens
  – …/…

  Le CHU Amiens-Picardie et l’Université de Picardie Jules Verne renforcent leur collaboration, unissent leurs forces en portant haut une même ambition pour la santé, l’enseignement et la recherche, au bénéfice direct de la population.