Notre actualité

  • Le CHUAP et l’UPJV signent leur Convention cadre de coopération pour la période 2025-2029

    Le 4 novembre 2024, le CHU Amiens-Picardie (CHUAP) et l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) ont signé à Amiens leur nouvelle Convention cadre de coopération pour les 5 prochaines années.

    Cette nouvelle Convention cadre se substitue à la précédente qui datait de 2011.

    Le CHU Amiens-Picardie et l’Université de Picardie Jules Verne entretiennent des liens forts et fluides.

    Avec cette nouvelle Convention cadre, les deux institutions réaffirment leur volonté de travailler de concert, de façon coordonnée, en renforçant encore la collaboration des équipes pour faire progresser continuellement les prises en charge des patients, en développant les formations initiales et continues des professionnels de santé, en promouvant ensemble une recherche en santé d’excellence et fédérative qui favorise le continuum « Recherche fondamentale – Recherche translationnelle – Recherche clinique – Soins ».

    Cette nouvelle Convention cadre s’articule autour de cinq axes majeurs :

    • Gouvernance et orientations stratégiques
    • Promotion de l’enseignement et de la formation des professionnels de santé
    • Développement de la Recherche et de l’Innovation en santé
    • Politique de valorisation et de communication
    • Gestion concertée des ressources partagées : ressources humaines, ressources documentaires, réseau de données et sécurité des systèmes d’information, locaux

    Dans les prochaines années, les Gouvernances de l’UPJV et du CHUAP ainsi que l’ensemble des équipes vont agir ensemble, résolument, autour des principaux objectifs suivants :

    • Promotion du rayonnement national et international hospitalo-universitaire de la région
    • Coordination renforcée de la recherche en santé et développement des partenariats
    • Développement de la culture scientifique et technique de la santé
    • Développement de l’attractivité et de l’insertion régionale des chercheurs, des enseignants et des professionnels de santé
    • Renforcement de la mutualisation et du partage des moyens
    – …/…

    Le CHU Amiens-Picardie et l’Université de Picardie Jules Verne renforcent leur collaboration, unissent leurs forces en portant haut une même ambition pour la santé, l’enseignement et la recherche, au bénéfice direct de la population.

  • Pose de la première pierre du Centre de Médecine Bucco-Dentaire

    Pose de la première pierre du centre de médecine bucco-dentaire d’Amiens. Les capacités de formation des chirurgiens-dentistes fortement renforcées dans le sud de la région.

    Pour répondre aux besoins majeurs d’accès aux soins dentaires sur le territoire de l’ex-Picardie, l’État s’est engagé à augmenter fortement les capacités locales de formation et à améliorer les conditions d’apprentissage des futurs praticiens grâce à la création, en décembre 2021, de l’UFR d’odontologie à Amiens. La pose de la première pierre du nouveau centre de médecine bucco-dentaire, qui ouvrira ses portes en septembre prochain, a eu lieu le mercredi 16 octobre 2024.

    Ce centre permettra non seulement d’accueillir d’ici 2030 plus de 250 étudiants ou internes mais aussi de prodiguer des soins aux patients. 14,4 millions d’euros sont investis par l’État et les collectivités pour réaliser ce projet, dont 12,4 millions d’euros alloués par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France.

    La construction du centre de médecine bucco-dentaire du CHU Amiens-Picardie, qui fait suite à la création de la faculté d’odontologie de l’université de Picardie Jules Verne, est un progrès majeur pour améliorer l’accès de la population du sud des Hauts-de-France aux soins dentaires. Ce sont en effet 250 étudiants qui alterneront bientôt des périodes de cours à l’université de Picardie Jules Verne et de stages pratiques au CHU Amiens-Picardie, mais aussi, à partir de 2027, dans les hôpitaux de Saint-Quentin, Beauvais et Compiègne.

    Le centre de médecine bucco-dentaire, un pôle majeur pour la formation et les soins de proximité

    Les futurs chirurgiens-dentistes apprennent leur métier à l’université, mais aussi en prodiguant des soins auprès des patients, au cours de stages encadrés qui débutent en 4ème année de formation. C’est à cet effet que le CHU Amiens-Picardie se prépare pour accueillir ces futurs professionnels, dès septembre 2025, dans le tout nouveau centre de médecine bucco-dentaire. Situé au cœur du site sud du CHU Amiens-Picardie, ce bâtiment neuf de 2 890 m² sera intégralement destiné aux soins dentaires. Les patients pourront bénéficier de soins en urgence ou sur rendez-vous, assurés par les étudiants sous la responsabilité de professeurs, praticiens, enseignants chercheurs et enseignants cliniques.

    La construction de ce centre équipé de 40 fauteuils dentaires de formation représente un budget total de 18 millions d’euros. Cette opération a été rendue possible grâce au soutien financier de l’Etat octroyé par l’ARS des Hauts-de-France et à l’engagement des collectivités locales : région Hauts-de-France, département de la Somme et Amiens-Métropole. Le coût des travaux et des équipements nécessaires s’élève à 17,9 millions d’euros, dont 12,4 millions d’euros pris en charge par l’ARS Hauts-de-France, 1 million d’euros alloué par la région Hauts-de-France, 1 million d’euros alloué par le département de la Somme.

    Des fauteuils de formation seront également installés dans l’Aisne et dans l’Oise

    A partir de la 6ème année de formation, soit en 2027, les étudiants en odontologie pourront aussi réaliser leurs stages pratiques dans les services de médecine bucco-dentaire des centres hospitaliers de Saint-Quentin, Beauvais et Compiègne. Chacun des trois établissements disposera à cet effet de 5 fauteuils dentaires. Au total, ce sont donc 55 fauteuils de formation qui seront installés dans le sud de la région, pour un montant global de 24 millions d’euros, dont près de 17 millions d’euros alloués par l’ARS Hauts-de-France.

    Les formations ont déjà débuté au sein de l’UFR d’odontologie

    La première promotion de 20 étudiants en odontologie a déjà fait son entrée en septembre 2023 au sein du campus Saint-Charles de l’Université de Picardie Jules Verne. Cette première promotion a été rejointe en 2024 par une deuxième promotion de 26 étudiants. Chaque année, le nombre d’étudiants par promotion augmentera jusqu’à atteindre 50 étudiants à la rentrée 2027.

    En 2025, la formation des étudiants en Odontologie s’effectuera dans un bâtiment spécifique, localisé sur le Campus du Thil, à proximité immédiate du CHU Amiens-Picardie. La construction et les équipements de ce nouveau bâtiment de l’Université de Picardie Jules Verne représentent au total une opération de 7.7 millions d’euros qui bénéficie de financements déterminants de l’Etat, de la Région Hauts-de-France et d’Amiens-Métropole, l’Université ayant mobilisé sur ses fonds 2.7 millions d’euros.

    La nécessité de renforcer l’attractivité du territoire et la fidélisation des professionnels

    Alors que le nombre de chirurgiens-dentistes est en moyenne de 70 pour 100 000 habitants en France, il se situe entre 5 et 39 dans les départements de la Somme et de l’Oise et entre 39 et 50 dans le département de l’Aisne. La création de l’UFR d’odontologie et du centre de médecine bucco-dentaire part du constat d’une pénurie importante du nombre de chirurgien-dentiste dans le sud de la région Hauts-de-France et de la volonté d’y remédier. Il s’agit d’améliorer de façon très significative l’accès aux soins dentaires pour la population du territoire en permettant de former en proximité les futurs professionnels.

  • Air GHT : Une Révolution dans le Transport Médical par Drone

    Ce jeudi 26 septembre 2024, le projet Air GHT a été inauguré, marquant une avancée significative dans le domaine de la logistique médicale décarbonée.
    Porté par le Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) Somme Littoral Sud, ce projet novateur s’inscrit dans une collaboration avec la société Delivrone pour transformer le transport médical à l’aide de drones.

    Afin d’imaginer le futur du maillage territorial pour un accès aux soins toujours plus performant, le CHU Amiens-Picardie, le CH d’Abbeville et le CH de l’Arrondissement de Montreuil-sur-Mer expérimentent techniquement et scientifiquement le transport de prélèvements biologiques et de biberons pour les nouveau-nés prématurés par drone.

    Le projet Air GHT, porté par la Fédération Médicale Inter Hospitalière de Biologie du GHT Somme Littoral Sud, est aussi un projet de recherche afin de vérifier l’absence d’impacts de ce mode d’acheminement sur les résultats des examens de biologie médicale.

    Autorisés par la Direction Générale de l’Aviation Civile et en collaboration avec Delivrone, des premiers vols techniques ont été réalisés en 2024 au sein d’un couloir aérien défini et dédié au projet Air GHT. Ce sont 30 vols expérimentaux et scientifiques qui débuteront fin 2024 pour mener à terme le projet de recherche médicale engagé. Les conclusions scientifiques sont fortement attendues par la communauté des biologistes médicaux.

    Ces liaisons aller-retours entre les 3 sites seront assurées par un drone volant à 100 km/h et à 100 mètres du sol. Cette expérimentation doit notamment permettre de mesurer le gain de temps, les bénéfices économiques et médicaux d’un transport aérien par rapport aux navettes routières habituellement utilisées. En optant pour le drone à la place de la voiture, le GHT Somme Littoral Sud a pour ambition de diviser par deux le temps de transport et de réduire les émissions de gaz à effet de serre par trajet de 95%.
    Le projet Air GHT bénéficie du soutien financier du Conseil Départemental de la Somme et de l’appui de l’ARS Hauts-de-France et de la Région Hauts-de-France.

    Ce projet est un des projets précurseurs dans le domaine du transport médical en France par drone aérien et ouvre concrètement une nouvelle page pour cette innovation. Le 26 septembre dans le cadre de son inauguration, le projet Air GHT devient une réalité !

    L’inauguration d’Air GHT représente une nouvelle ère pour le transport médical, mettant l’accent sur l’innovation et la durabilité. Cette initiative répond non seulement à des enjeux contemporains de santé, mais illustre également l’engagement des établissements de santé à se projeter vers un avenir plus responsable et efficace.

  • Projet d’engagement collectif Recycl’âge

    Dans le cadre du projet Recycl’âge, nos résidentes couturières de Saint Victor réparent les vêtements des habitants et réalisent quelques créations.

    ​Le projet Recycl’âge encadré par les ergothérapeutes et en partenariat avec la lingerie est composé de 5 habitantes, qui pratiquaient la couture auparavant.

    Elles réalisent différents projets :
    – Réparer les vêtements des habitants de Saint Victor (ourlets, fermeture éclair, trous…).
    – Coudre des décorations et déguisement pour Halloween en collaboration avec le service d’animation.
    – Réaliser des petits ouvrages que vous pourrez retrouver sur le marché de Noël, au profit de l’association Plus de vie.  

    Ce projet permet de valoriser les habitants dans leur rôle social, renforcer leur sentiment d’utilité et les engager dans des activités significatives permettant d’entretenir leurs capacités.

  • Magie à l’hôpital

    Ce mercredi 11 septembre 2024 Magie à l’hôpital s’est associée au CHU Amiens-Picardie afin d’organiser la plus grande journée de Magie dans les hôpitaux en France.

    Merci aux bénévoles présents pour l’organisation de cette journée, le relai en direct sur les réseaux de Magie à l’hôpital, les animations pour les enfants et les adultes ; aux magiciens pour leurs tours qui ont su illuminer les sourires des enfants dans les services. Et aux hospitaliers pour leur aide précieuse.

  • Une étude pour évaluer l’utilisation des appareils connectés chez les seniors

    Le CHU Amiens-Picardie recherche 50 seniors volontaires, âgés entre 65 et 80 ans, pour expérimenter l’utilisation des appareils connectés et favoriser l’autonomie et le maintien à domicile des seniors. Intégrer les appareils connectés dans la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et le maintien à domicile des séniors, tel est l’objectif du projet européen Smart Bear auquel participe le CHU Amiens-Picardie.

    Les participants recherchés sont des seniors autonomes, âgés de 65 à 80 ans, vivant à domicile ou en résidence seniors, ayant un historique médical comprenant au moins 2 des caractéristiques suivantes :

    • fragilité
    • maladies cardiovasculaires (hypertension, insuffisance cardiaque…)
    • troubles de l’équilibre
    • troubles de l’humeur (dépression, anxiété …)
    • troubles cognitifs légers (perte de mémoire, désorientation …).

    Les volontaires seront dotés d’appareils connectés qu’ils devront utiliser quotidiennement et qu’ils pourront conserver à l’issue de l’expérimentation, prévue pour durer jusqu’en février 2025. Selon leur profil, différents objets leur seront remis : smartphone, montre, balance, oxymètre, thermomètre connectés et appareils de domotique. Dans le respect de la confidentialité et de la sécurité des informations personnelles, les données ainsi collectées seront analysées pour apprécier la pertinence de ces dispositifs dans le maintien en bonne santé des participants.

    Au cours de l’expérimentation, les participants seront rattachés au centre investigateur du CHU Amiens-Picardie dans lequel, ils devront se rendre pour :

    • réaliser une visite d’inclusion permettant le partage d’informations, le recueil du consentement et un examen médical

    • récupérer les appareils connectés dans un délai de 15 à 30 jours après la visite d’inclusion

    • participer à une visite de clôture et bénéficier d’un examen médical au bout de 6 mois

    Si vous souhaitez être volontaire pour participer à ce projet de recherche, vous pouvez contacter Laurence LEPILLIEZ, Infirmière de Recherche Clinique au CHU Amiens-Picardie : 03 22 08 79 91 ou [email protected]

    Smart Bear est un projet de recherche d’envergure mené dans 5 pays : France, Grèce, Italie, Portugal et Roumanie. 4 000 volontaires, dont 800 en France sont recherchés pour participer à cette expérimentation pendant un an. En France, le projet est coordonné et piloté par l’association Catel, basée à Vannes et le CHU de Lille. Onze centres investigateurs participent à ce projet en France dont le CHU Amiens-Picardie, le CHU de Lille, Le GHICL de Lille, Le CH d’Arras et le CH de Valenciennes en région Hauts-de-France. Ce projet a reçu un financement du programme de recherche et d’innovation de l’Union européenne Horizon 2020 dans le cadre du Grant Agreement 857172. Programme H2020-SC1-FA-DTS-2018-2

  • Jeux Olympiques en MPR Neurologique

    À l’occasion des Jeux Olympiques 2024, le Service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) neurologique, a organisé deux demi-journées dédiées aux sports paralympiques.

    Le Service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) a réalisé un projet dont l’objectif est de proposer des épreuves dédiées aux sports paralympiques. 

    Les patients en hôpital de jour ont donc pu découvrir en équipe des activités physiques adaptées en lien avec leur prise en charge rééducative et réadaptative en MPR.

    Au programme différentes épreuves :

    Le relai de la flamme olympique 

    L’épreuve de boccia

    L’épreuve de lancer de poids

    L’épreuve de sarbacane 

    L’épreuve de hockey

    L’épreuve de tir au but

    Autant d’épreuves mettant en jeu l’équilibre, la coordination, la précision, l’endurance, le souffle et la stimulation cognitive. Les activités en équipe ont permis de renforcer le lien social entre les patients.

    À la suite de ces épreuves sportives, les jeux se sont clôturés par une remise des médailles, la remise d’un diplôme de participation ainsi que des goodies des Jeux Olympiques. L’occasion de féliciter les patients pour leur participation à ce projet.

    Merci aux équipes pour ce projet.

  • Le Nauti-Poulpe débarque au CHU

    Après le Musée de Picardie et le Cirque Jules Verne, la maquette du Nauti-Poulpe fait une halte au CHU Amiens-Picardie durant la période estivale.

    Le Nauti-Pouple, animal marin évoquant à la fois le Nautilus et le poulpe, est une maquette au 1/10ème de la future sculpture de bronze qui sera inaugurée au printemps 2025 à Amiens, cette maquette a été dévoilée au public lors des 27èmes RDV de la Bande Dessinée et voyage maintenant dans les différents lieux culturels de la ville d’Amiens.

    Le CHU Amiens-Picardie est fier d’accueillir ce Nauti-Poulpe, hommage à l’imaginaire de Jules Verne, célèbre auteur.

    Cette création est le fruit d’un projet culturel lancé en 2018 par Amiens et Amiens Métropole, en collaboration avec Amiens Aménagement & Vallée idéale développement, cette œuvre spectaculaire, imaginée par Pierre MATTER, sculpteur et François SCHUITEN, auteur de bande dessinée.

    Cette œuvre est exposée dans le hall principal du CHU Amiens-Picardie jusqu’au 9 septembre 2024.

    La sculpture du Nauti-Poulpe sera installé à Amiens le 24 mars 2025, date du 120ème anniversaire de la disparition de Jules Verne, face à la Halle Freyssinet. Cette sculpture sera de bronze d’une hauteur de 6m et d’un poids estimé à 12T.

  • Les unités de Maternité et de Néonatalogie ont obtenu la Labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés)

    La pratique des équipes de Maternité et de Néonatalogie du CHU Amiens-Picardie ont été évaluées début 2024 dans le cadre du programme de l’OMS et de l’UNICEF « Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB) créé en 1991.

    Le Comité d’Attribution vient d’informer le CHUAP que ses unités de Maternité et de Néonatalogie sont labellisées, pour une durée de 4 ans. Le CHUAP est le 3ème CHU labellisé (Maternité et Néonatalogie) en France.

    Cette labellisation vient saluer l’engagement remarquable au cours des dernières années de chacune et chacun des professionnels, dans la diversité des métiers, impliqués collectivement et résolument dans cette démarche, au bénéfice direct des patientes, des nouveau-nés et de leur entourage.

    Elle souligne non seulement l’engagement exemplaire des professionnels à offrir aux familles des soins de qualité, mais aussi leur volonté d’apporter un accompagnement bienveillant, centré sur les besoins du nouveau-né et de ses parents.

    Tous les professionnels engagés dans cette démarche ainsi que la Gouvernance du CHU Amiens-Picardie sont heureux, et fiers aussi. La labellisation IHAB met en lumière les équipes impliquées ainsi que le Collectif CHU Amiens-Picardie.

    L’IHAB est une démarche qualité éprouvée qui place les besoins et rythme du nouveau-né et de sa mère au cœur du dispositif de soins. Le Label est décerné par un Comité d’Attribution composé de représentants de 15 sociétés savantes et associations, après vérification sur place des pratiques et réalisation d’entretiens avec les équipes médicales et soignantes, les femmes enceintes et les mères.

    Le Label IHAB atteste de l’engagement des professionnels pour des pratiques autour de la naissance alliant sécurité médicale, qualité des soins, bientraitance et bienveillance. La démarche a pour objectif d’accompagner au mieux les parents de la grossesse à la naissance en les rendant confiant dans la mise au monde de leur bébé, protéger, encourager et soutenir l’allaitement maternel, en cohérence avec les recommandations de santé publique.

    En janvier 2024, une équipe pluridisciplinaire de 5 Evaluateurs IHAB composée de pédiatre, sage-femme, puéricultrice et auxiliaire de puériculture a suivi, observé et évalué pendant une semaine les pratiques réalisées au sein des unités de Maternité et de Néonatalogie du CHUAP.

    Pour se préparer à cette visite, les professionnels des unités de Maternité et de Néonatalogie du CHUAP ont fait évoluer leur accompagnement et se sont engagés sur plusieurs bonnes pratiques au travers de la « Charte d’accompagnement du nouveau-né et de sa famille » :

    • Former les équipes aux besoins : les soignants de la Maternité et de la Néonatalogie bénéficient d’une formation spécifique aux besoins individuels des parents et de leur bébé, notamment avec la formation emmaillotage et bain enveloppé

    • Soutenir et encourager l’allaitement : les équipes informent, accompagnent, y compris si le bébé est séparé des parents, se mobilisent pour que le bébé bénéficie exclusivement de lait maternel, sauf indication médicale. Plusieurs évènements, pendant la Semaine Mondiale de l’Allaitement sont organisés (Café d’allaitement, information sur l’allaitement maternel, échange et gouter autour du retour à domicile et allaitement maternel…)

    • Favoriser le peau-à-peau : à la naissance, le nouveau-né est placé en peau-à-peau sur sa mère, pendant au moins 1h, ou sur le coparent en cas d’impossibilité avec la mère, même en cas de césarienne

    • Informer sur le projet d’alimentation et accompagner leurs choix : les équipes soutiennent le projet quel qu’il soit par des informations claires et adaptées et respectent le choix d’alimentation de bébé

    • Maintenir et respecter la proximité parent-bébé : toutes les chambres sont équipées de lit accompagnant permettant d’accueillir le coparent tout au long du séjour, le service dispose d’un « open-petit déjeuner » – espace permettant aux parents de pouvoir petit déjeuner ensemble avec le bébé-, les équipes de la Maternité et de la Néonatalogie s’adaptent à chaque accouchement pour favoriser le lien parent-bébé et le démarrage de l’allaitement. Les équipes réalisent des bains enveloppés permettant un moment privilégié entre les parents et leur bébé. Des ateliers de massage et de portage sont proposés pendant le séjour en Maternité.

    • Aider à observer le bébé : les soignants de la Maternité et de la Néonatalogie aident à reconnaître les signes d’éveils pour offrir une alimentation à la demande, quel que soit le terme de naissance du bébé

    • Anticiper le retour à la maison : les équipes informent et transmettent les coordonnées des professionnels, associations et réseaux soutenant l’alimentation du nouveau-né et la parentalité (Services de Protection maternelles et Infantile -PMI), les sages-femmes libérales, les médecins traitants, les pédiatres, les associations pour le soutien à la parentalité et à l’allaitement maternel, « Allaitement Nord Parentalité », « Allaiter Main dans la Main » (conseils et soutien aux familles autour du maternage et de l’allaitement), la « leche league France » (Plateforme communautaire de l’allaitement maternel), le réseau OREHANE (Organisation REgionale Hauts-de-France Autour de la périNatalité). Des ateliers de sortie et de prévention sont également organisés pour accompagner et conseiller les parents

    • Protéger les parents : les soignants de la Maternité et de la Néonatalogie protègent des pressions commerciales selon le code de l’OMS

    • Communiquer à tous : les équipes s’engagent à ce que les bonnes pratiques soient communiquées et accessibles à tous

    Découvrez la charte d’accompagnement
    du nouveau-né et de sa famille

    Cette labellisation IHAB est une belle reconnaissance des bonnes pratiques des professionnels des unités de Maternité et de Néonatalogie du CHU Amiens-Picardie qui assurent l’accompagnement depuis le projet de grossesse jusqu’au retour à domicile de l’ensemble de la famille, le respect du choix d’alimentation de bébé et l’engagement au quotidien pour un projet individualisé et personnalisé.

    Tout au long de la prise en charge, les équipes de Maternité et de Néonatalogie du CHUAP s’engagent à informer, écouter et accompagner les parents.

     

  • Première promotion 2024 des jeunes retraités du CHU Amiens-Picardie

    ​Une Cérémonie en l’honneur des Retraités du CHU Amiens-Picardie a eu lieu ce 24 juin 2024.

    La Gouvernance du CHU Amiens-Picardie a souhaité réunir l’ensemble des hospitaliers jeunes retraités lors de ce moment institutionnel et convivial afin de saluer leur parcours et de les remercier chaleureusement.

    Chaque année, près de 160 professionnels du CHU Amiens-Picardie partent à la retraite.

    Les retraités mis à l’honneur et présents lors de cette Cérémonie ont passé en moyenne 34 ans au sein du CHUAP.

    Pour cette première promotion 2024 des jeunes retraités, M. Didier RENAUT, Directeur Général du CHUAP et Président du Comité Stratégique du GHT Somme Littoral Sud, M. le Professeur Patrick BERQUIN, Président de la Commission Médicale d’Etablissement du CHUAP et Président de la Commission Médicale du GHT Somme Littoral Sud, et Mme Brigitte FOURÉ, Maire d’Amiens et Présidente du Conseil de Surveillance du CHUAP, ainsi que Mme Lucie LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines, Mme Pauline HAVAS, Directrice Adjointe à la DRH, M. Alexandre MONTEIRO, Directeur des Affaires Médicales, ont salué l’engagement remarquable de chacune et chacun au service du collectif et au bénéfice direct des patients. Ce moment convivial a permis de retracer la carrière de chaque professionnel et de leur remettre des présents en saluant leurs nombreuses années de services.

    30 jeunes retraités, toutes catégories professionnelles confondues, étaient présents, accompagnés de leur famille et de collègues de travail.



    « Chacune et chacun, dans la diversité de vos métiers et parcours, vous concourez directement aux missions du CHUAP, en étant un maillon de la belle chaine hospitalière ! »     souligne M. Didier RENAUT, Directeur Général du CHUAP et Président du Comité Stratégique du GHT Somme Littoral Sud