Publications légales

• Délégations de signature
• Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
• Règlement intérieur

Publications légales

Délégations de signature

Pour signer en lieu et place du Directeur Général du CHU Amiens Picardie, Didier RENAUT, délégation est donnée à: 

Pour signer en lieu et place du Directeur Général du CHU Amiens-Picardie, Établissement support du GHT Somme Littoral Sud, Didier RENAUT, délégation est donnée à :

Pour signer en lieu et place du Directeur Général du CHU Amiens Picardie, Administrateur du GCS UTIL, Didier RENAUT, délégation est donnée à :

Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique

Les départements ministériels, les régions, les départements, les collectivités territoriales de plus de 80 000 habitants, les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants et les établissements publics hospitaliers dotés d’un budget de plus de 200 millions d’euros publient chaque année, sur leur site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées.

Règlement intérieur

Le règlement intérieur du CHU Amiens-Picardie est établi en application des dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment le code de la santé publique (CSP). Il définit l’organisation interne et les règles de fonctionnement du CHU Amiens-Picardie.

Le directeur général du CHU Amiens-Picardie assure l’application et l’exécution des dispositions du règlement intérieur sur l’ensemble des sites de l’établissement.

Il s’applique à l’ensemble du personnel du CHU Amiens-Picardie, aux étudiants, aux stagiaires, aux patients, aux usagers, ainsi qu’à ceux qui les accompagnent, aux visiteurs, et plus largement à toute personne qui serait amenée, à quelque titre que ce soit, à faire appel aux services, ou à fréquenter les locaux et installations du CHU.